王锐平，从事计量工作近三十年。自 1994年任所长以来，带领全所同志在改革的道路上，勇于开拓，锐意进取，全所的总资产由1993年的716万元增加到2001年底的 1863万元，其中设备投入增加了921万元，增长了2．2倍，年创收由1993年的221万元（人均收入4万元)增加到2001年的 742万元（人均收入 10万元），增长了 2．36倍，全所大专学历以上人数由1993年的48％增加到现在的78％。在她的带领下，共完成科研课题七项，现程规范九项，获得国家技术监督局科学技术进步三等奖一次，北京市技术监督局科技成果二等奖四次、三等奖一次，北京市技术监督局论文二等奖一次。1997年12月被国家技术监督局评为“完成计量工作三年计划法定计量检定机构”先进单位，1998年间月被评为市级“科技事业档案工作目标管理”先进单位，2002年9月被中国计量测试学会评为“全国计量测试”先进会员单位。

　　她，病倒了。
　　2002年秋天，正是收获的季节，她病倒了。
　　这次，她病得不轻，动了一次大手术，整躺了三个月。
　　但如今，她又顽强地站起来，开始全身心地投入到她挚爱的事业当中。年底，她荣获全国质量监督检验检疫工作先进个人的光荣称号。
　　她就是北京市计量测试所所长王锐平。

事业在开拓中前进

　　逾天命之年的王锐平，从事计量工作近三十年。自 1994年任所长以来，带领全所同志在改革的道路上，勇于开拓，锐意进取，全所的总资产由1993年的716万元增加到2001年底的1863万元，其中设备投入增加了921万元，增长了2．2倍，年创收由1993年的221万元（人均收入4万元）增加到2001年的742万元（人均收入10万元），增长了2．36倍，全所大专学历以上人数由1993年的48％增加到现在的78％。在她的带领下，共完成科研课题七项，规程规范九项，获得国家技术监督局科学技术进步三等奖一次，北京市技术监督局科技成果二等奖四次、三等奖一次，北京市技术监督局论文二等奖一次。1997年12月被国家技术监督局评为“完成计量工作三年计划法定计量检定机构”先进单位，1998年12月被评为市级“科技事业档案工作目标管理”先进单位，2002年9月被中国计量测试学会评为“全国计量测试”先进会员单位。
　　在成绩面前，王锐平并未自满，而是始终以求新求发展作为事业发展的动力。面临我国加入WTO的新形势，她果断提出“解放思想、更新观念、理顺关系、强化管理、抓住机遇、拓宽服务”的二十四字发展方针。要求职工彻底摒弃“皇帝女儿不愁嫁”思想，强化服务，开拓市场，把工作立足点建立在紧紧围绕与首都经济发展和与人民群众生活密切相关的项目上。因此，她带领工作人员及时了解市场动态、调查研究，组织指导所里技术人员深入第一线，适时提出将计量技术工作与北京市政府的环境治理和费税改革紧密地结合起来的工作思路。通过积极争取，重点参与了市政府汽车尾气治理、油改气、煤改气、出租车价格调整等工作。根据市场需求，及时建立了汽车尾气检测项目，仅1999年全所就检测汽车尾气仪1500多台，为实现北京绿色奥运提供计量技术保障，同时也取得了近百万元的经济效益。加气机产品属高压易燃易爆产品，不仅技术难度大，防爆安全性能要求也很高。在此之前我国既无检测技术，又无检测手段。王锐平敏锐地看到，这是未来计量检测的一个潜在的巨大市场，如不上这个项目，就无法占领我国计量检测制高点，过几年就会成为外国人的市场。带着强烈的责任感，在技术人员和资金紧张的情况下，她先后派两批技术人员到澳大利亚考察学习加气机检测技术，并组织起草了“北京市加气机地方检定规程”，购进了澳大利亚生产的先进的现场检测装置，建立了加气机的现场检测项目，填补了我国计量检测的一项空白。她积极倡导参与市政府治理空气质量，推行“煤改气”工作，筹建一套全自动音速喷嘴气体流量标准装置，以解决煤改气后煤气表的强检问题，为解决贸易交接引发的计量纠纷提供有效的技术手段。由于出租车行业是北京服务业的窗口，计价器的准确与否倍受市政府和百姓的关注，该所承接了北京市3万多辆出租车计价器的检测任务。王锐平亲自组织指导技术人员研制开发了光机电一体化的自动化计价器检测装置，增加了开启周期检定预制功能，改变了过去的计价器检测装置数据处理均需人工处理状况，大大提高了工作效率，同时也保证了数据的科学、准确、公正。
　　在科研技术方面，她坚持推陈出新。1996年，她率领工作人员，对北京市的供暖体制改革和供暖计量市场进行调研，在全国同行业率先立项研制开发热水表及其试验装置，并于制强制检定。

形象靠扎实的工作做保障

　　北京市计量测试所已连续三年承担全国的税控加油机和税控计价器的产品质量抽查任务。王锐平在班子会上强调：这既是国家总局对我所的信任，同时也是对我们的考验。这项工作既关系到国家的利益，也关系到企业的命运，责任重大，任务繁重，必须靠我们扎实的工作赢得我们的信誉。为此，她提出了“对内加强管理，对外树立行业形象、创造品牌效能”的口号，组织制定了一系列的措施和管理程序，保证了按时按量按标准完成上级交给的任务。
　　积极为企业服务是她一贯坚持的宗旨。近几年来在她的带领下，全所为国家和企业挽回了许多损失。1995年，广东一家石油公司花了40余万元从德国进口了两台标识准确度为0．2级的蜗轮流量计，到该所检测，经检测我方得出的结论为0．5级和1．0级，当时中方用户对该所出具的数据表示怀疑。为此，王锐平本着为企业负责的精神，请了德方专家在经过全面细致的了解检测工作的各个环节后，最终对原来的测试结果表示认同，他们的检测结果与我方的完全一致。德方在事实面前主动为中方用户重新更换了仪表，为企业挽回 25万元的经济损失，也证明了该所的检测水平已接近或达到了发达国家的检测水平，为我国计量行业争了光。
　　2001年1O月，河南郑州“甲天下加油城”私自改动加油机税控电脑主板偷油偷税案，震惊了全国，《焦点访谈》专门做了报道，国务院领导对此事非常关注，做了专门批示，要求整顿。所里技术人员在国家质检总局的带领下，亲赴现场取回样品，进行密码破译和技术鉴定工作。王锐平亲自组织指导技术人员加班加点，终于在十几天内破译了密码，查出偷税约人民币39万元之多，为处理这起倍受关注的案件划上圆满句号奠定了基础。

带好班子管好队伍是最大的效益

　　计量测试所是技术机构，有人劝王锐平：你们这样的单位，抓好业务，保证人员不出事就可以了。王锐平却不这么认为，她的理由是，“我是一名党员，就得时时刻刻按党员标准说话办事，按党员标准带好班子、管好队伍。”她深知，一个单位的正常运转，离不开强有力的领导班子和好的队伍，有了这些才能保证方向不偏、事业发展，队伍建设是发展之本，事业之源。在领导班子建设上，她花费了大量心血，花费大量精力进行潜心研究，认真总结。她常说：领导班子的建设一要靠学习，提高认识，统一思想。二要靠坚持民主集中制，坚持有事情班子成员集体讨论，群策群力，不搞“一言堂”，发挥好班子集体的力量。多年来，在她的倡导和主持下，所里每周雷打不动地坚持定期召开中层以上干部会议和学习制度，提高干部的政治素质和严于律己的自觉性。她深知“打铁还需自身硬”，因此，处处以身作则，想在前、做在前、干在前，要求别人不做的自己首先不做，时刻警醒不能有半点特权思想。她经常在中层干部会上语重心长地讲“荧荧不灭，炎炎奈何；涓涓不塞，汇成江河；两叶不去，必用斧柯。”的千年古训。她还在所职工大会上，教育职工要努力树立清正廉洁的工作形象，并时常告诫：如果在检测质量、服务质量、廉政工作上出现失误，最终受影响的将是我们自己，如果形象没了，牌子倒了、信誉丢了，我们就会失去市场，失去用户，最终失去我们赖以生存和发展的沃土。因此，她在严格要求自己的同时，加强了对干部职工思想教育和管理。她将现代化的管理模式，运用到所里全面建设之中，提出了“二个转变”，即：从传统的身份管理向法制化、制度化的岗位管理转变；从定性的管理向定量的管理转变。对所干部、职工制定了廉政建设“六不准”，对重点工作岗位和到现场抽样的技术人员和管理人员提出“六条规定”等制度，这些，她都是带头执行，从而极大地调动了广大职工的积极性，使原本的被动型管理变为职工主动忘我的工作。几年来，王锐平带领全所把业务范围拓展到了全国，承担着国家质检总局委托的大量定型试验和产品监督抽查任务，对抽检人员来讲也面临着物质利益的考验。每次抽检前，她都亲自召开抽检人员专题会，学习有关规定，反复强调各自履行的职责。抽检人员回来后，还要汇报、总结。随着所内国抽和样机试验任务不断增加，有些企业为使自己的产品能尽快拿到检验报告或检定结果，以纪念品和好处费的名义，多次将礼品和现金送到王锐平的办公室和家里，都被她婉言谢绝。近几年，正因为有了所长的表率作用，使得外出人员从没有违反纪律的现象发生，工作中技术人员拒收服务对象所给的好处费、加班费50余次，约十几万元人民币，拒吃请上百次，退还人民币5万多元。

重视入才是事业不断发展的动力

　　在工作中，王锐平以一个共产党员的政治责任感和视角看待技术发展问题。为抢占科技发展的前沿阵地，对全市计量检定行业的未来发展制定了具有前瞻性的规划。她在班子会上强调：党员的先进性要体现在具体的工作中，思想要领先、工作要领先、知识水平也要领先。她深刻认识到人才的重要性，近几年根据业务需要，结合不同时期的特点，有计划地定期对全所的技术人员进行技术培训，对重点项目、重点技术人员送到国外培训。到目前为止，全所已有1／3以上的技术人员被送到德国、日本等发达国家进行过技术培训。通过学习交流，使他们开阔了眼界，学到了国外先进的计量检测技术和管理经验，这些技术人员在所里的计量检测和科研开发工作中，发挥了巨大的作用。另一方面，她十分重视年青技术人员的培养，在实际工作中，给他们压担子，提要求。所每年从检测费收入中提取10-20％作为科研经费，根据实际工作和市场需求，新上科研项目，在实践中不断培养年青技术人员的技术能力。几年来，全所技术人员先后独立研制开发了新型热量表、出租汽车计价器自动检测装置、气体流量自动控制检测装置等项目，不断增强科研开发能力，为科技创新奠定了良好的基础。

　　王锐平几十年如一日，以饱满的热情和积极的工作为计量测试事业努力的拼搏和无私的奉献，赢得了同行的信任。被选为全国流量、容量计量技术委员会副主任委员，中国计量测试学会理事，中国计量测试学会流量专业副主任委员。